因大老板不付工资，该如何处理

包工头应积极应对工人起诉，协助工人维权。依据《劳动合同法》等，雇主需按时支付工资，否则工人有权采取法律手段。不及时处理可能导致法律纠纷升级，影响包工头声誉及业务。
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常见处理方式包括申请支付令、投诉劳动行政部门或申请劳动仲裁。选择时应考虑效率与成本，支付令快捷但可能遭拒，投诉行政部门简便但处理时间较长，劳动仲裁专业但程序稍复杂，根据具体情况决定。
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包工头应协助处理。1.申请支付令：向法院提交申请书及证据，要求大老板支付工资。2.投诉劳动行政部门：向当地劳动局反映情况，请求介入调查处理。3.申请劳动仲裁：准备相关证据，向劳动仲裁委提出申请，通过仲裁解决纠纷。若仲裁不服，可进一步提起诉讼。