如果公司一直不发工资，赔偿标准是怎样的？
绍兴法律咨询
2025-03-30
公司不发工资，您可在知道权利受侵害之日起一年内提出仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》，超过时效可能丧失法律保护。拖欠工资严重影响生活，应及时维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理公司不发工资，常见方式有协商、投诉、仲裁和诉讼。建议先尝试与公司协商，无果后向劳动监察部门投诉，仍无法解决则申请仲裁，对仲裁不服可提起诉讼。
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