员工上班期间撞人承担主要责任的
绍兴法律咨询
2025-04-01
员工上班撞人承担主责，需自行担责。依据《中华人民共和国民法典》，此行为非职务行为，单位不担责。若不及时处理，可能导致赔偿纠纷及法律后果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工撞人需担责。处理方式：1. 轻微事故，双方协商赔偿；2. 重伤或死亡，立即报警，配合调查，并咨询律师准备赔偿事宜；3. 若被起诉，积极应诉，提供证据证明责任划分。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工上班撞人常见处理为协商赔偿或诉讼解决。若事故轻微，可协商私了；若涉及重伤或死亡，建议通过法律途径解决，以确保权益。
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