公司对我因产品做坏罚款10000元，是否合法？

不合法。员工非故意做坏产品不需赔偿，公司无罚款权。《劳动法》规定公司不得随意罚款，罚款需合法且不能超法规权限。不合法罚款可能导致员工权益受损，劳动关系紧张。
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公司对员工因产品问题罚款，员工可申诉。申诉方式常见有：向劳动保障部门投诉、申请调解、申请仲裁、提起劳动诉讼。选择时应考虑效率与成本，优先和解，不解再逐步升级处理。
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员工因产品被罚款，处理方式如下：1.与公司沟通，表达不满并要求合理解释。2.沟通无果，收集证据，向劳动保障行政部门投诉并请求处理。3.若投诉未解决，可考虑申请调解或依法申请仲裁。4.仲裁仍不满意，可依法向人民法院提起劳动诉讼。