医院建议休息3天算误工吗

医院建议休息3天可算误工。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，医嘱休息期可计入误工费计算范围。若不及时处理，可能影响受害者合法权益，导致经济损失无法弥补。
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处理误工问题常见方式为协商或诉讼。若双方能达成一致，可通过协商确定误工费；若无法协商，则需通过法律途径诉讼解决，依据相关法律法规判决。
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医院建议休息算误工。具体操作：1. 收集医嘱等证明材料；2. 有固定收入者，提供收入证明计算误工费；3. 无固定收入者，提供近三年平均收入或行业平均工资证明；4. 与对方协商或准备诉讼材料，维护自身权益。