员工在宿舍内打架后，是否有权辞退？
绍兴法律咨询
2025-04-11
公司有权因员工在宿舍打架辞退员工。依据《劳动合同法》，严重违反公司规章制度，单位可解除劳动合同，无需支付经济补偿。若不及时处理，可能导致公司纪律涣散，影响工作环境。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理员工打架的常见方式有辞退、警告或罚款等。选择处理方式时，应根据打架的严重程度、公司规章制度及员工平时表现综合考虑，确保公正合理。
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