老总转厂，职工赔偿金如何确定？
绍兴法律咨询
2025-04-16
老总转厂职工赔偿金需依法确定。依据《劳动合同法》等规定，赔偿金应考虑员工工龄、工资等因素。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老总转厂赔偿金确定方式：1.协商：双方就赔偿金额、方式等达成一致。2.仲裁：协商不成，向劳动仲裁委提出申请，提交相关证据。3.诉讼：对仲裁结果不满，向法院提起劳动诉讼，维护权益。
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