劳务派遣员工不交保险违法吗

劳务派遣员工不交保险违法。依据《社会保险法》，单位有义务为员工缴纳社保，不交保险将面临法律处罚。若劳务公司不为劳务派遣人员缴纳社保，不仅违反法律规定，还可能影响员工的社保待遇及企业的信誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
劳务派遣不交保险需分情况处理：1. 若单位未缴纳社保，员工可首先与单位沟通要求补缴；2. 如单位拒绝，可向当地劳动监察部门投诉，并提交相关证据；3. 劳动监察部门将调查并责令单位补缴，还可能处以罚款等；4. 若因此造成员工损失，员工还可通过法律途径追责。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
劳务派遣员工不交保险，常见的处理方式是要求单位补缴并承担相应责任。依据《劳动法》及《社会保险法》，单位应为员工缴纳社保，未缴纳的可向劳动监察部门投诉，要求单位补缴并承担滞纳金等责任，情节严重的还可能面临其他行政处罚。