环卫工被辞退补偿金多少

绍兴法律咨询 2025-04-18
环卫工被辞退有补偿,具体按工作年限计算。依据《劳动合同法》,单位应支付经济补偿金,违法解除则需双倍赔偿。不及时处理可能导致合法权益受损,无法获得应有赔偿。
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环卫工被辞退应获补偿。操作如下:1. 与单位沟通,了解辞退原因,协商补偿;2. 若协商无果,收集证据,如合同、工资单等,向劳动仲裁委申请仲裁;3. 仲裁不满,可向法院提起诉讼,要求合理补偿。
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环卫工被辞退,处理方式有协商、仲裁或诉讼。建议先与单位协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍不满意可提起诉讼。选择方式需根据具体情况和证据充足程度决定。
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