当月离职后，这个月的法定节假日工资会发放吗

离职后法定节假日工资应正常发放至离职当天。依据《工资支付暂行条例》，劳动合同解除时，用人单位需一次付清工资，否则劳动者可向劳动监察部门投诉，维护自身权益，避免经济损失。
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离职后法定节假日工资问题，常见处理方式是首先与用人单位协商，要求支付。若协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择方式时，应考虑效率与效果，优先协商解决，必要时采取法律手段。
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离职后节假日工资应发。操作如下：1.与用人单位沟通，明确工资发放情况；2.如遇拒绝，收集证据，如工资条、劳动合同等；3.向劳动监察部门投诉，提交证据；4.等待处理结果，必要时可申请劳动仲裁，确保合法权益得到保障。